Hollanda’da Utrecht Üniversitesi’nin yapmış olduğu araştırmada, Hollanda ve Almanya’da iş başvurusu icra eden başörtülü adaylara açık bir halde ayrımcılık yapıldığı saptandı.
Hollanda Utrecht Üniversitesi, İngiltere Oxford Üniversitesi ve Almanya’daki Entegrasyon ve Göç Araştırmaları Merkezi’nden uzmanların yapmış olduğu araştırmada; Hollanda, Almanya ve İspanya’daki işverenlerin, başörtülü adayların iş başvurularına dönüş oranları ele alındı.
Hollanda’da başörtülü adayların başvurusuna geri dönüş oranı yüzde 35
Aynı kişinin, aynı içerik ve bilgiler kullanılarak hazırlanan özgeçmişlerine başörtülü ve başörtüsüz fotoğraflarının ilave edilerek işverenlerin davranışlarının ölçüldüğü araştırmanın sonuçlarına gore, Hollanda’da iş başvurusunda başörtülü fotoğraf kullanılanların yüzde 35’inin başvurusuna dönüş yapılırken, başörtüsü kullanmayanlarda bu oranın yüzde 70’e çıkmış olduğu görüldü.
Almanya için benzer durumun olduğu belirtilen araştırmada, başörtülü adayların yüzde 25’inin başvurularına dönüş yapılırken, başörtüsü kullanmayan adayların yüzde 53’ü başvurularına dönüş aldı.
En oldukça ayrımcılık kapalı Müslümanlara yönelik
Araştırmada, başörtülü Müslüman hanımefendiler ile başörtüsü kullanmayan Müslüman hanımefendilerin iş başvurularına dönüş oranları da paylaşıldı.
Buna gore Hollanda’da özgeçmişlerindeki fotoğrafta başörtüsü olmayan Müslüman adayların başvurularına yüzde 48,5 dönüş olurken, başörtülü Müslümanların yalnız yüzde 34,5’inin başvurusuna dönüldüğü kaydedildi.
Benzer oranların görüldüğü Almanya’da, başörtüsü olmayan Müslüman adayların yüzde 50’sinin, başörtülü Müslüman adayların ise yüzde 25’inin başvurularına dönüldüğü aktarıldı.
Hollanda’daki ayrımcılık dikkat çekici
Nisanda gösterilen araştırmanın giriş kısmında “Hollanda ve Almanya’da başörtülü Müslümanlar, müşterilerle direkt kontakt gerektiren işler için yaptıkları başvuruda ayrımcılığa uğruyor” ifadesi kullanılırken, İspanya’da başörtülü hanımefendilerin işe alımlarında ayrımcılığa uğradığına ilişkin ise veri saptanmadığı açıklandı.
Hollanda’daki ayrımcılık oranının yüksekliğinin, ülkenin dini azınlıklara açık olduğu şeklindeki algıyı tersine çevirdiğine değinilen araştırmada, bunun, ülkede azınlıkların kültürel asimilasyonunu hedefleyen politikaların sonucu olduğuna dikkat çekildi.
Araştırmanın ortak yazarlarından Utrecht Üniversitesinden Dr. Valentina Di Stasio, sonuçlara ilişkin Twitter’dan yapmış olduğu paylaşımda, Fransa ve öteki ülkelerdeki benzer çalışmaların da Müslümanlara yönelik ayrımcılığı ortaya koyduğunu kaydetti.
ABD, İngiltere ve Avrupa Birliği genelinde dini ayrımcılıklara yönelik kapsamlı çalışmaların yürütüldüğüne değinen Di Stasio, “Dini ayrımcılıkta onlarca senedir aynı durumdayız.” değerlendirmesinde bulunmuş oldu.
Almanya’da 2019’da başörtülü Türk kadınlarının yüzde 4’ünün iş başvurusuna geri dönüş yapılmış oldu
AA’nın haberine gore Di Stasio, Avrupa Hakkaniyet Divanı’nın, “tarafsızlığı” ortadan kaldırdığı nedeni öne sürülerek işverenlerin, dini sembolleri taşıyan işçilerin işten çıkarmalarına müsaade eden kararını hatırlatarak, kararın Hristiyan ve öteki dini azınlıklardan ziyade Müslüman hanımefendileri iş piyasasında daha kuvvetsiz duruma getirdiğine dikkati çekti.
Söz mevzusu araştırmanın benzeri 2019’da Almanya’da Türk hanımefendiler içinde yapıldığında, Türk olmayan başörtüsüz hanımefendilerin yüzde 19, başörtüsüz Türk hanımefendilerin yüzde 13,5, başörtülü Türk hanımefendilerin ise yüzde 4 oranında iş başvurularına dönüş almış olduğu saptanmıştı.
